„V životě každé organizace přicházejí období, kdy se musí učinit kroky, které vybočují z kontextu postupného vývoje pomocí menších změn. Nemůžeme zavírat oči před vnější ekonomickou realitou a je jasné, že i VZP musela přijmout odpovídající rozhodnutí k úsporným opatřením,“ potvrzuje úsporný trend Lubor Machytka, ředitel krajské pobočky VZP v Olomouci.

Nešlo pouze o propouštění zaměstnanců. Úsporným změnám předcházela důkladná analýza činnosti pobočky, vyhodnocení efektivity služeb pojišťovny nejenom k plátcům a lékařům, ale i k samotným pojištěncům.

„Došlo k analýze všech činností, které VZP zabezpečuje a stanovení strategie, jak tyto činnosti zajistit s vyšší efektivitou a s nižší potřebou pracovních sil,“ prohlásil Machytka a dodal, že pobočka během letošního roku přistoupila k centralizaci řady činností na krajskou pobočku a tento systém umožnil vyšší specializaci a vyšší efektivitu práce. Na základě těchto kroků došlo ke snížení počtu pracovníků o cca 15 %. K dalšímu snížení dojde během roku 2012 po dokončení centralizace informačního systému. (abe)