„Mezi čtrnácti kraji se řadil výší mzdy na předposlední místo hned za krajem Karlovarským (18 139 korun),“ uvedla Kateřina Káňová z olomoucké pobočky Českého statistického úřadu (ČSÚ). Průměrná hrubá měsíční mzda v Olomouckém kraji vloni dosáhla pouze 85,3 procenta republikového průměru.

Přitom tempo růstu mezd fyzických osob bylo v Olomouckém kraji druhé nejrychlejší. Nejvyšší meziroční nárůst mezd byl zaznamenán ve Středočeském kraji – o 9,2 procenta. Proč region nedotáhne oblasti na vyšších příčkách?

„Přestože průměrná mzda rostla progresivně, nedaří snížit disparitu oproti jiným krajům, a to z toho důvodu, že mzdy se dynamicky zvyšují i v jiných krajích, takže se „mzdový rozdíl“ jen těžko vyrovnává,“ vysvětlila problém analytička Mária Dvořáková.

Počet zaměstnanců v ekonomických subjektech se sídlem na území Olomouckého kraje, bez podnikatelských subjektů do 20 zaměstnanců, byl podle ČSÚ vloni celkem 150 437 fyzických osob, což bylo o 1,6 procenta více oproti roku 2006.

Podle Dvořákové má zveřejňovaný údaj o průměrných mzdách za kraj velmi nízkou vypovídací hodnotu, zrovna v případě tak nesourodé oblasti jakou je Olomoucko.

„Jakou má vypovídací hodnotu průměrná mzda za náš kraj na Jesenicku a Olomoucku? Velmi nízkou či žádnou,“ uvedla.

Statistické údajě mohou zkreslovat

ČSÚ zveřejňuje průměrnou mzdu za podniky, které mají nad 20 zaměstnanců. ČSÚ uvedl, že průměrná hrubá mzda 18 508 korun se týká 150 437 zaměstnanců, kteří pracují v podnicích nad 20 zaměstnanců.

Jenže podle údajů ČSÚ je v kraji zaměstnán zhruba dvojnásobný počet lidí, tj. kolem 300 tisíc.

Podnikatelé bez zaměstnanců a firmy do 19 zaměstnanců do statistiky o mzdách nejsou vůbec započítány. Firmy, které mají 20 a více zaměstnanců tvoří v kraji jen jedno procento z celkového počtu firem a společností. (tau)