Podle odborníků na tuto formu spoření nemá ani výrazný vliv reforma veřejných financí, jejíž novinky začaly platit od letošního 1. ledna.

„Doba na posouzení, zda se změny zahrnuté do reformy financí promítnou i do pojišťovnictví, je ještě krátká. Ale celkové tendence se dají vystopovat už teď,“ říká finanční poradkyně společnosti Axa Milada Pavlicová. Podle ní klientů od začátku ledna nijak dramaticky neubylo.

Říká, že lidé si v posledních několika letech uvědomují víc než dřív, že se o ně v penzi stát nepostará.

„Jakmile se blíží důchodovému věku, tak částku začínají navyšovat. Dívají se ale také na to, kolik dostanou od státu příspěvek a kolik mohou odečíst z daňového základu. Iniciativa, vedoucí k ovlivnění svých příjmů v důchodovém věku, přechází na samotného jedince. Klient má možnost volby, zda bude žít od důchodu k důchodu, nebo jestli chce žít jako důchodce v sousedním Německu, který má i na zahraniční luxusní dovolené,“ objasňuje.

Nedílnou součástí penzijního připojištění je také příspěvek firem. „Od nového roku firma může přispívat částkou 24 tisíc korun. Nikoli už jen pěti procenty hrubé mzdy, jak tomu bylo dřív. Azáleží na ní, jestli zaměstnanci přispěje do penzijního nebo životního pojištění. Začíná to být zajímavé nejen pro velké společnosti, ale i pro ty menší. Stále více firem se dnes chce vůči svým lidem prezentovat jako solidní zaměstnavatel, a tak jim tuto možnost dává,“ vysvětluje Pavlicová.

Zaměstnanecké výhody tohoto druhu se ale netýkají jen penzijního pojištění. „Pokud jde o oblast životního pojištění, tak u firem platí totéž,“ vysvětluje finanční poradkyně a říká, že o životní pojištění je teď největší zájem.

„Nesouvisí to s reformou veřejných financí, ale se změnami ve zdravotnictví. Lidé mají všeobecně zájem o takzvané zdravotní pojištění. Myslí na to, aby v případě úrazu měli nějaké peníze. I ve zdravotnictví se vše přesouvá na bedra samotného plátce pojištění,“ poukazuje poradkyně.

„Hlavně ale mají lidé zájem o to, čemu my říkáme denní odškodné. To může být při pracovní neschopnosti, pobytu v nemocnici nebo je nezbytné pro léčení drobných úrazů, na které se nevyžaduje ani neschopenka,“ dodala.

Do životního pojištění tak stále častěji vstupují mladí lidé, kteří si podle odborníků uvědomují, že je to nutnost.

„Převážná věková skladba našich klientů je pětatřicet let a výš. Bohužel ale klientům nad pětapadesát let už nemůžeme poskytnout veškerý komfort a veškerá plnění z připojištění, které máme. Zároveň jsou to lidé, kteří naše služby nejvíc žádají i potřebují, jen je potřeba si tyto pojistky uzavřít včas,“ uzavírá finanční poradkyně.

PŘEČTĚTE SI DALŠÍ ZPRÁVY Z OLOMOUCKA

Moje OlomouckoSportKulturaPodnikáníČerná kronika

Ivo Opletal