Statistický úřad se však zřejmě odvolá. Soudkyně Jaroslava Jechová uvedla, že zaměstnavatel důsledně nesplnil nabídkovou povinnost podle zákoníku práce. „V době, kdy běžela žalobkyni výpovědní lhůta, se uvolnilo místo asistentky ředitelky pobočky. Žalovaná strana měla Dvořákové místo nabídnout, ale neučinila tak,“ uvedla Jechová.
Český statistický úřad věří, že výpověď byla oprávněná. „Postupovali jsme podle zákoníku práce, další kroky budeme teprve zvažovat. Pravděpodobně podáme odvolání,“ uvedla po vynesení rozsudku ředitelka odboru personalistiky a mezd statistického úřadu Marcela Provazníková. Mária Dvořáková působila na olomoucké statistice jako vedoucí oddělení informačních služeb. Právní zástupce úřadu uvedl, že dostala výpověď pro neschopnost pracovat v kolektivu a především kvůli dlouhodobě plánované organizační změně, která se týkala všech poboček.
Dvořáková naopak tvrdila, že o práci přišla proto, že nechtěla krýt chyby člověka, který měl přátelské vazby na vedení úřadu. „Zaměstnavatel mě nikdy ústně ani písemně neupozornil na to, že bych neplnila svoji práci nebo ji dělala špatně,“ uvedla již dříve Dvořáková. Možnou roli ve výpovědi však mohl sehrát i fakt, že čtyři měsíce před výpovědí podala Dvořáková žalobu na ochranu osobnosti kvůli šikaně a diskriminaci na pracovišti. Touto kauzou se však soud zatím nezabýval. „Moje likvidace byla záměrná a plánovaná. Tak obrovská instituce, jakou je Český statistický úřad, by si neměla myslet, že jí takové protiprávní jednání projde,“ sdělila Dvořáková.
