VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Agresivita dětí roste, pomoci by mohl psycholog

OLOMOUC - Agresivita mezi školáky roste. Množí se zprávy o vzájemném napadání mezi dětmi i o nahrávání surových útoků na mobilní telefony. Kantoři si stěžují na nízkou autoritu u žáků, ale i na spolupráci s rodiči.

10.6.2007
SDÍLEJ:

Alena Miková.Foto: DCENÍK/Petra Pášová

O atmosféře ve školních třídách, o tom, jak potlačovat v mladých lidech agresivitu a vztazích s rodiči hovoří ředitelka olomoucké Základní školy Zeyerova Alena Miková.

Rozhovor


* Kantorkou jste třicet roků. Můžete proto porovnat pozici učitele tehdy a v současné době. Je ten rozdíl opravdu tak velký? Nezáleží hlavně na osobnosti učitele?

Rozdíl je obrovský. Dříve byl učitel autoritou. A co hlavně, bylo to podporované rodiči, kteří si kantora vážili a byli při spolupráci se školou a řešení problémů s dětmi mnohem vstřícnější. Všechno se to totiž odvíjí od rodičů. Ti dnes přesně vědí, co škola musí, a postoj mnohých rodičů je takový, že škola je služba amá nejen vzdělávat, ale i vychovávat. Rodiče zkrátka nemají na děti čas.

* A když nastane problém, staví se za svého potomka proti škole…

Bohužel. To se dříve nestávalo. Jakmile byl problém, stál rodič na straně školy. Dnes, a to souvisí právě s nedostatkem času rodičů, hledají, kde udělala škola chybu. Nehledají ji na sobě a svých dětech.

* Což se jim vrátí.

Rodičům říkám, že jak zasejí, tak budou sklízet. Pokud tyto věci nepodchytí hned, všechno se jim později vrátí a bude to ještě horší. Žáci se už na základních školách snaží hledat svoje práva a poukazovat na ně, ale už méně svoje povinnosti. Proč? Nejsou k tomu doma vedeni. S rodiči ale spolupracujeme a snažíme se vytvořit jednotný tým v působení na žáka.

* Jaká je atmosféra mezi školáky? Jak se chovají k sobě navzájem?

Například jejich slovník je opravdu hrozný. Ale čemu se divit, když takové výrazy běžně slyší v televizi, v počítačových hrách, často i doma v rodině. O vulgárnostech mluví, jako by hovořili o chlebu s máslem. Když je okřiknu, ani si neuvědomují, že říkají něco, co by neměli. Snažíme se jim to vysvětlovat, nenechat takové projevy bez povšimnutí. Pokud se to přesto opakuje, pozveme rodiče žáka a řešíme to s nimi.

* A co horší prohřešky? Pociťujete rostoucí agresivitu? Jak ji řešíte?

Agresivita narůstá. To rozhodně. Prohřešky se snažíme řešit hned od počátku. Nic nenecháváme jen tak projít. Nesmíme, protože jinak bychom je neukočírovali. Příklad: při poškození lavice okamžitě pátráme, kdo to udělal, proč, rodiče zavoláme, pošleme jim fakturu, ať škodu uhradí. Každý prohřešek se snažíme dotáhnout do konce. Důslednost je nejdůležitější. Mladé kantory vedu k tomu, že musejí tyto věci řešit, žáci nesmí pocítit, že jim jen tak projde, když budou něco ničit a druhým ubližovat.

* Pro kantora je to asi velká zátěž. Kromě samotné výuky musejí neustále vyšetřovat, kdo co provedl.


Je. Měla jsem mladé učitele, muže, kteří měli elán a mysleli si, že když na děti půjdou kamarádsky, že žáci jim to budou oplácet stejně. Z reality byli otrávení. Přišli za mnou, že u kantořiny nemůžou zůstat, protože si u žáků nezískali autoritu.

* Jak si ji učitel získá?

Ta nespočívá ve strachu z učitele. Respekt dětí si musí umět získat. Žák musí vědět, že učitel jej umí pochválit, ale i potrestat. Musí cítit, že učitel to s ním myslí dobře.

* Jak trestáte děti?


Prací. Když něco provedou, musejí pomáhat, například paní uklízečce. Zadávat jim nějaké úkoly navíc, to jsme zjistili, že nikam nevede. Fyzické tresty samozřejmě nepoužíváme, i když někteří rodiče nás k tomu vybízeli, ať jejich dítěti jednu vlepíme. Pokud jde o opakované prohřešky, pak přistupujeme ke kázeňským opatřením – důtce třídního učitele, ředitelky školy. V takovém případě se snažíme, aby se o postihu dozvěděli i ostatní žáci. Má to výchovný účinek.

* Je v tom kus psychologie.

Přesně tak. Myslím, že na každé škole by se v dnešní době psycholog uživil. Aby problémovým žákům „vstoupil do duše“ a ukázal jim směr a cestu. Při počtu žáků a hodin to není v silách učitele. Myslím, že do budoucna by něco takového mělo fungovat. Nemusel by být na každé škole, ta by jej asi tak dobře nezaplatila, ale mohl by působit například pro dvě tři základní školy. Je to skutečně potřeba. Taková investice by se určitě vrátila. Myslím, že v některých krajích se o to pokoušejí. Někdo to ale musí dohodnout, vyčlenit prostředky a prostory, kde by „ordinoval“. Jistě by to přivítali i někteří rodiče, kterým psycholog mohl ve výchově dítěte poradit.

K útokům ve škole došlo i na Olomoucku


Dlouhé minuty trvající záběry surových útoků žáků na spolužáky natočených mobilními telefony mohou lidé sledovat na internetu. K vidění byly i útoky kantora na žáka. Naposledy média informovala o případu ze školy v Jablůnce na Vsetínsku, na nichž se vrhá pedagog na žáka, řve a cloumá s ním za vlasy. Případ vyšetřuje policie. Fyzické útoky kantorů na školáky vyšetřovali policisté i na střední Moravě. Zabývali se například fyzickým trestáním žáků kantorkou v Horce nad Moravou. Ta měla žáka surově zbít pravítkem.
10.6.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 26 000 Kč Všeobecní administrativní pracovníci Asistent/ka manažera kvality. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 26000 kč, mzda max. 28000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracoviště: Dolní novosadská č.p. 336/90, Olomouc., Kontakt je možný POUZE e-mailem., Vzdělání v oboru kvality nebo zkušenosti v oblasti kvality podmínkou. Komunikace v anglickém jazyce podmínkou. Zkušenosti v oblasti automotivu výhodou. , Příprava dokumentů, průvodek k novým dílům, podklady pro řešení reklamací, administrativa., Benefity:, - Stravenky 100,- za odpracovaný den (55% z-tel, 45% z-nec), - Bonusová dovolená + 5 dní (20 + 5), - Měsíční bonus za odpracovaná léta 1.000,- (po 3 letech), - Bonus kvalita 3.000,- (3 po-sobě následující měsíce bez reklamace), - % ze zisku (1x ročně XY % z celkové hrubé mzdy z-ce za předcházející rok), - Firemní večírek 2x ročně (zima, léto), - Vánoční dárek, - Kurzy anglického jazyka, - Flexi pass 800 Kč (každé čtvrtletí). Pracoviště: Erreka -plast, s.r.o., Dolní novosadská, č.p. 336, 783 01 Olomouc 18. Informace: Monika Vláčilová, . Výroba - Výroba Montážní dělník 17 000 Kč Montážní dělníci výrobků a zařízení Výrobně - montážní dělník/dělnice. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracoviště: Tovární 157, Velký Týnec. Nástup je možný ihned., Požadavky: ŘP sk. B. Odborné učiliště nebo základní vzdělání. Jedná se o výrobu plastových nádrží všeho druhu., Čistá mzda 17 000 až 20 000 Kč. Práce je vhodná pro muže i ženy., První kontakt možný osobně, mailem nebo telefonicky. Své životopisy zasílejte na výše uvedenou emailovou adresu nebo přineste osobně. Prac. doba: 6:00 - 14:30 hod.. Pracoviště: Ing. jaroslav kaněčka - eko program - prac. velký týnec, Tovární, č.p. 157, 783 72 Velký Týnec 1. Informace: Jana Kopečková, +420 724 100 311. Administrativa - Administrativa Asistent, asistentka 15 000 Kč Odborní asistenti v administrativě Asistent(ka) marketingu/administrátor(ka) portálu. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 18000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracoviště: Horní lán č.p. 445/1, Olomouc., Do společnosti zabývající se využitím moderních technologií ve vzdělávání přijmeme asistenta marketingu / administrátora portálu. Hledáme někoho, kdo rád komunikuje s lidmi, má organizační schopnosti a nebojí se moderních technologií. Vaším hlavním úkolem bude s pomocí manažera produktu zajistit fungování a marketingové aktivity vzdělávacího portálu www.eduwin.cz., Pracovní náplň: , - vyhledávání a jednání s novými zákazníky a dodavateli, - administrativní podpora obchodních manažerů, sjednávání schůzek, - organizace a příprava eventů, konferencí, workshopů, - administrace obsahu vzdělávacího portálu, - příprava marketingových materiálů, - realizace marketingových aktivit na sociálních sítích, - péče o stávající zákazníky vzdělávacího portálu, - administrativní podpora manažera vzdělávacího portálu, Požadavky: , - SŠ nebo VŠ vzdělání (marketing / obchod / ekonomie výhodou), - výhodou zkušenost s marketingovou / obchodní činností, - výhodou zkušenost s produkční činností nebo organizací eventů / konferencí / workshopů, - orientace na sociálních sítích, kladný vztah k moderním technologiím, - řidičský průkaz, - výhodou anglický jazyk - komunikativně, - komunikační, organizační schopnosti, iniciativa a řízení vlastního času, týmová spolupráce, Co nabízíme: , - rozmanitou a pestrou práci, kde se každý den děje něco nového, - zaškolení a podporu, firemní vzdělávání v oblasti soft-skills, - získání zajímavých zkušeností, kontakt s významnými odborníky z oblasti profesního a osobního rozvoje, - bonusy vázané na výsledky produktu, - výhledově možnost kariérního růstu, Vaše CV s motivačním dopisem a nejlépe s fotografií odesílejte POUZE na adresu: jana.navratilova@hcom.cz. Do předmětu napište: Pozice ASISTENT MARKETINGU / ADMINISTRÁTOR PORTÁLU.. Pracoviště: Eduwin s.r.o. - prac. olomouc, Horní lán, č.p. 445, 783 01 Olomouc 18. Informace: Jana Navrátilová, +420 732 767 934. Doprava a logistika - Doprava a logistika Pomocní pracovníci v dopravě a 1 000 Kč Pomocní pracovníci v dopravě a skladování Výpomoc při zásobování, manipulace s koberci Olomouc. Požadované vzdělání: bez vzdělání. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 1000 kč, mzda max. 3000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: náměstí Hněvotínská 825/54B, 77900 Olomouc. Kontaktní osoba pí Navrátilová. Vhodné pouze pro fyzicky zdatné uchazeče, neboť se jedná o manipulaci s koberci a dalším zbožím při závozu prodejny, nevhodné pro mladistvé, 95,-Kč/h, doba dle potřeby. Bližší informace přímo na prodejně KOBERCE TREND Olomouc. Pracoviště: Limex čr, s.r.o. - 031 - koberce trend olomouc, Hněvotínská, č.p. 825, 779 00 Olomouc 9. Informace: -, .

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Martin Major, lídr ODS pro komunální volby v Olomouci

Kandidát na primátora Martin Major ON-LINE. Ptejte se

Pamětní deska na Horním náměstí v Olomouci připomíná pobyt polského krále Jana Sobieskeho v roce 1683, kdy jeho vojsko zásadně pomohlo odrazit útok Turků na Vídeň
1 9

Zachránce Evropy před Turky má v Olomouci pamětní desku. Tam, kde spal

V Olomouci otevřela unikátní výstava avantgardního umění

FOTOGALERIE / Muzeum moderního umění v Olomouci zahájilo mimořádnou výstavu. Zaměřená je na uměleckou tvorbu z období vzniku Československa.

Krize Sigmy? Řeklo se už milion slov, je čas ukázat to na hřišti

ROZHOVOR / Fotbalové Sigmě to nejde v lize podle představ. Letní pohárové opojení je pryč a v lize je současnost hodně trudná. Tři body po osmi kolech, to je nejhorší start do soutěže v historii.

Zachrání cestu na Sv. Kopeček dálniční most? Lidé debatovali s radními

Už delší dobu způsobuje vrásky Olomoučanům i jejich zastupitelům takzvaná východní tangenta.

Další zdržení pro D1 kolem Přerova: olomoucký úřad dal přípravě "pauzu"

Územní řízení na stavbu dálnice D1 mezi Říkovicemi a Přerovem bylo dočasně přerušeno. 

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT