„Tato pokuty souvisejí s nelegálním zaměstnáváním cizinců vietnamské národnosti, a to ve velkém rozsahu. Jednalo se totiž o necelých padesát cizinců," informoval Jaroslav Mikšaník, analytik trhu práce na olomouckém úřadu práce.

„Druhý prohřešek souvisel se zprostředkováním zaměstnání fotmou agenturního zaměstnání zejména cizincům z takzvaných třetích zemí bez povolení Ministerstva práce a sociálních věcí ČR,“ sdělil.

V prvním případě se jednalo o klasický případ takzvaného schwarz systému.

„Úmyslné obcházení zákona o zaměstnanosti se projevilo tím, že na výkon závislé práce, která má být vykonávána v pracovně právních vztahu a na niž se vyžaduje u cizinců z třetích zemí povolení k zaměstnání, byly uzavírány obchodní smlouvy s cizinci jako s podnikateli s cílem vyhnout se očekávanému neudělení povolení k zaměstnání,“ popsal Mikšaník.

Ve druhém případě agentura práce uzavírala s agenturními zaměstnanci cizí národnosti pouze dohody o provedení práce.

„Ze zákona však s nimi musela uzavřít buď pracovní smlouvu či dohodu o pracovní činnosti. Zákon toto vyžaduje kvůli zachování rovnosti v pracovních podmínkách. Cizincům navíc nebylo uděleno povolení k zaměstnání,“ popsal Mikšaník s tím, že agentury takovéto osoby mají zaměstnané u sebe a následně je posílají podle potřeb jejich klientů do různých pozic.

Prověřují další firmy

Kromě dvou agentur prověřuje kontrolní oddělení i další firmy, u kterých je podezření na používání těchto praktik.

„Úřad práce věnuje těmto případům zvýšenou pozornost, neboť se jedná o nový, vysoce nežádoucí a společensky nebezpečný způsob porušování zákona, zásadním způsobem ohrožující tuzemský trh práce,“ podotkl analytik.

„Těchto deliktů se navíc dopustily agentury práce, od nichž se jako od držitelů státem udělené licence právem očekává striktní dodržování pracovněprávních předpisů, nikoli takové zásadní porušování,“ uzavřel Mikšaník a dodal, že vysoké pokuty by měly do budoucna odradit případné další zaměstnavatele od praktikování podobných metod.

V loňském roce provedlo kontrolní oddělení olomouckého úřadu práce přes sto dvacet kontrol. Za nelegální zaměstnávání přitom hrozí maximální možná pokuta ve výši pěti milionů korun.