Vyhozený ředitel školy vyhrál nad obcí, možná vysoudí i milion

Soudní tahanice tím ovšem nekončí, soud musí ještě rozhodnout žalobu o neplatnost výpovědi z pracovního poměru a také to, v jaké výši by měla obec řediteli uhradit ušlou mzdu.

Hněvotín teď zvažuje, zda podá dovolání k Nejvyššímu soudu. Problémem se budou zabývat zastupitelé na svém zasedání příští týden.

„Rozsudek odvolacího soudu v Ostravě chápeme jako nespravedlivý a zvažujeme dovolání k Nejvyššímu soudu. Po doručení rozsudku a nabytí právní moci bude muset obec zaplatit soudní výlohy určené v rozsudku a jako zřizovatel ponechat Jiřího Tomana ve funkci ředitele školy. Vzhledem k tomu, že je na nás požadována úhrada ušlé mzdy, doplacení zdravotního a sociálního pojištění, radíme se o dalších krocích s právním zástupcem,“ uvedl starosta obce Jaroslav Dvořák.

Jak bude na rozsudek reagovat Jiří Toman, ještě není jisté.

„Zatím jsem neobdržel soudní rozhodnutí krajského soudu. Proto další kroky zatím nepředjímám,“ uvedl Toman.

Zastupitelstvo obce Hněvotín odvolalo z funkce ředitele základní školy Jiřího Tomana pro neschopnost plnit úkoly, rodiče tehdy dokonce sepsali petici a hrozili tím, že děti dají do některé z olomouckých škol. Odvolali jej před čtyřmi lety, Toman na obec podal žalobu a od té doby se spolu soudí.

„Nejdříve spor řešil Okresní soud v Olomouci, zhruba po osmi jednáních nám dal za pravdu a žalobu zamítl. Výpověď platila, ale pan ředitel se odvolal ke Krajskému soudu v Ostravě, ten rozsudek zrušil a vrátil jej zpět k projednání do Olomouce. Tam se po několika stáních rozhodlo opačně, tedy že výpověď je neplatná a ředitel je stále ředitelem. Nám se to samozřejmě nelíbilo, a tak jsme se odvolali opět ke krajskému soudu,“ popsal Dvořák soudní historii, která dospěla k rozsudku, že odvolání ředitele je neplatné.

Žalobce i zástupce žalovaného v jedné osobě

Přede dvěma lety obec vybrala nového ředitele, který se funkce ujal, a když se odvolaný Jiří Toman po dlouhodobé pracovní neschopnosti chtěl do školy vrátit, nabídli mu volnou pozici učitele. Nepřijal ji, a tak dostal výpověď i z pracovního poměru.

„Jeho právníci to však neuznali a v roce 2009 podali další žalobu. Takže teď má soudce na stole žalobu o neplatnosti rozvázání pracovního poměru a o náhradě ušlé mzdy. Odvolaný ředitel bude žalobcem i zástupcem žalovaného zároveň,“ konstatoval Dvořák.

Podle starosty je na vině především školský zákon z roku 2008, kvůli kterému nebylo možné ředitele školy z jeho funkce odvolat.

„Prostě i kdyby nechodil do zaměstnání, tak ho nemá kdo odvolat, protože mu tuto povinnost zákon nestanoví. Nemá mu kdo dát výpověď, protože dle zákona by si ji musel dát on sám. Obec je dle výkladu zákona zřizovatelem, tedy nadřízeným orgánem, ale ne zaměstnavatelem ředitele školy. Provedli jsme kontroly a shledali nedostatky, písemně ředitele upozornili. Co bychom měli ještě udělat? Zavřít se na obecní úřad a tvářit se, že se nic neděje? Cítíme se bezmocní,“ reagoval starosta a poznamenal, že změnu přinesla až letos v lednu novela zákona.

„Díky tomu vyhlásíme konkurz na ředitele Základní školy a Mateřské školy Hněvotín. Oba ředitelé se do něj mohou přihlásit,“ řekl Dvořák a doplnil, že teď obec zvažuje dovolání k Nejvyššímu soudu.